Wie der CDX funktioniert
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IT und Software, 2026. Das Anforderungsprofil steht auf CDX-Stufe 2: 238 von 486 Arbeitgebern verlangen KI, vor einem Jahr waren es 159. Schnittstellen, Automatisierung und große Sprachmodelle gehören jetzt fest in diese Profile, Java geht zurück. 74 dieser Arbeitgeber verlangen KI, ohne sie ein Jahr zuvor in einer einzigen Anzeige erwähnt zu haben.
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Medien und Publishing, 2026. Data und Product steht auf CDX-Stufe 3, denn Kompetenzen bei der Anbindung von Schnittstellen und Automatisierung werden immer relevanter, während Tableau und PHP zurückgehen. Verfahren wie Auslieferung, Automatisierung und Datengenauigkeit gehören heute zum Kern dieser Profile.
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Energiewirtschaft, 2026. Drei der sechs Rollenfamilien stehen 2029 auf CDX-Stufe 4 oder höher, heute ist es eine. Die Marktprozesse stehen bereits auf Stufe 5. Zwischen 2022 und 2024 wechselten dort 17 der 30 wichtigsten Anforderungen, während die Stellenbezeichnungen gleich blieben. Nach 24 Monaten passt ein Anforderungsprofil noch zu 64 Prozent.
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Pharma und Biotech, 2026. Die klinische Entwicklung steht auf CDX-Stufe 5, denn 15 der 30 meistverlangten Anforderungen wurden binnen zwei Jahren ersetzt, während die Stellenbezeichnungen gleich blieben. Studienmanagementsysteme und Datenarbeit gehören heute zum Kern dieser Profile. Sechs von zehn klinischen Ausschreibungen kommen von Auftragsforschungsinstituten.
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